給料への満足度「満足」と「不満」が拮抗｜製薬業界 キャリア意識調査

AnswersNewsメールマガジンのユーザーを対象に、製薬業界で働く人のキャリアや働き方に関するアンケート調査を実施。今月のテーマは「今の給料に満足していますか？」です。

「給与に不満」は45%

製薬業界で働く415人に「現在の給与に満足していますか？」と尋ねたところ、満足していると答えた人は50.6%（「満足」と「やや満足」の合計）、不満だと答えた人は45.5%（「やや不満」と「不満」の合計）と、拮抗していました。

職種別で見ると、「営業」では59.8%が満足/やや満足と答えたのに対し、「開発」「研究」「薬事・信頼性保証」などでは不満と答えた人が半数を上回りました。業種別で満足/やや満足と答えた人の割合が最も高かったのは67.2%の外資系新薬メーカーで、内資系新薬メーカーも50.0%が満足/やや満足と回答。一方、後発医薬品メーカーでは71.9%がやや不満/不満と答え、受託製造機関（66.7%）、開発受託機関/治験施設支援機関（58.7%）、営業受託機関（57.1%）などでも半数以上がやや不満/不満と回答しました。

「満足」「不満」の理由は

現在の給与に満足/やや満足と答えた人にその理由を尋ねたところ、最も多かったのは「他業界と比べて高いから」（45.7%）。次いで多かったのは、「求める生活水準に対して不足がないから」（40.5%）で、以下、「ポジションや責任に見合っているから」（34.3%）、「労働時間に見合っているから」（24.3%）、「仕事の成果がきちんと反映されているから」（21.4%）と続きました。

一方、やや不満/不満の理由で最も多かったのは「能力や働きぶりがきちんと評価されていないから」（39.2%）。「同業他社と比べて低いから」（38.6%）、「仕事の成果がきちんと反映されていないから」（36.5%）、「評価基準が不明瞭だから」（33.9%）、「ポジションや責任に見合っていないから」（31.2%）も3割を超えました。

現在の給与にやや不満/不満と答えた人に「年収がいくら上がれば満足できますか」と聞いたところ、最多は24.9%の「101～125万円」。「201万円～」と答えた人も22.8%おり、「76～100万円」が13.2%、「126～150万円」が12.7%と続きました。

8割が「今後の給与に不安」

「将来の給与に不安はありますか？」との問いには、81.7%が「ある」と回答。不安の理由を尋ねたところ、最も多かったのは「会社の成長が見込めないから」（38.1%）で、「業界の成長が見込めないから」（36.0%）、「昇進・昇格が見込めないから」（34.5%）、「昇給の幅が小さいから」（32.7%）と続きました。